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力嘉始終秉承著“資源共享,共同進步”的經營理念,將企業內資源分享給各位入駐企業,讓每個企業共同進步,共同發展。上個月28日,力嘉特邀廣東烽火律師事務所負責人——吳云律師,舉辦以“從制度到理性管理”為題的企業勞動用工管理法律風險防控講座。
本月26日下午,力嘉舉辦《國家高新技術企業認定分享會》,特邀中國第一位印刷專業博士后、高級工程師段華偉博士擔任主講嘉賓,將集團上月已通過的“國家高新技術企業”認定申請相關政策的經驗與園區入駐企業共同交流分享。
出席活動領導及入駐企業代表
隨后,由園區物業部經理肖峰致辭,力嘉集團一直以來致力于為入駐企業提供高效優質的服務,助力入駐企業提升價值。希望準備申請政策的企業,聽完今天的分享能夠有所收獲,借助政策的力量助力企業快速發展。同時,感謝入駐企業對于園區各項活動的支持。
園區物業部經理肖峰致辭
會上,段博士詳細講述企業進行研發工作的內容,對獲得國家高新技術企業認定的企業可享受的優惠政策進行分析,其中包括:
一、企業所得稅減免10%;
二、研發費用加計抵扣150%;
三、固定資產30萬以下一次進成本,30萬以上加速折舊;
四、員工培訓費用2.5%進成本;
五、其他:市場準入、上市準入等。
段華偉博士進行分享
隨后,段博士針對國家高新技術企業政策進行詳細分析,指出六個認定條件屬強制性條件,企業必須同時滿足六個條件,每個條件都是一票否決權,看似復雜,但經過努力80%的企業可以達到條件。
段博士進行分析指導
對于入駐企業而言,最為關注的是當然是對國家高新技術企業認定的評分標準,段博士對于評分標準進行詳細的介紹分析,企業要準確把握好得分的幾個關鍵點。
入駐企業代表認真聆聽
入駐企業代表認真聆聽
入駐企業代表認真聆聽
最后,段博士特別提醒在座的各位入駐企業代表:申請政策的企業必須是查賬征收企業所得稅的企業,個人獨資、合伙(含有限合伙)企業及認定前三年任意一年為核定征收企業所得稅的納稅人原則上不得申請高新技術企業。
會議現場
回顧今年所舉辦的活動
力嘉(東莞)園區首屆入駐企業聯誼會
力嘉(東莞)園區第二屆入駐企業聯誼會
《企業勞動用工管理法律風險防控講座》活動現場
入駐企業員工參與園區男子三人籃球比賽、女子投籃比賽、員工歌唱比賽
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